最高危机应对指导委员会文件

最危委发〔2128〕4号

各生活大区、各教导委、各内卫警戒序列：

自“大熔断”纪元启动至今已逾半个世纪。在最高危机应对指导委员会（以下简称“高危委”）的坚强领导下，前五期安置区基本盘运行平稳，人类文明火种得以延续。然而，随着未经历“大熔断”危机的第三代、第四代（即“薪火世代”）逐渐成为基地建设的中坚力量，部分青年群体中开始滋生贪图安逸、盲目同情、甚至质疑历史决断的危险思潮。

为确保基地政权在未来百年的绝对稳固，保证后续世代能够吃苦耐劳、绝对服从，彻底根除针对外部“未安置人口”的历史负罪感，经高危委扩大会议审议，现就全面深化新一代思想政治教育与历史观塑形工作，提出如下指导意见。

一、坚决抵制“伪人道主义”，全面确立“大熔断唯物史观”

（一）重塑历史叙事，消解同情土壤。

各级教育部门必须统一编纂全新修订的《人类存续史》。要向新一代深刻阐明：外部30亿人的牺牲不是我们的主观遗弃，而是**“旧时代文明在资源枯竭下的必然结构性崩溃”**。必须将外部遗留人口统一定义为“无序熵增的承载者”和“被自然法则淘汰的旧人类”。

要通过持续的理论灌输，使后代树立一个核心观念：我们之所以能活着，是因为我们的祖先在“进化大考”中展现了更优的基因、更高的服从性与更强的生存意志。对外部淘汰者的同情，就是对文明延续规律的亵渎，是对内部先辈流血牺牲的背叛。

（二）严打“历史虚无主义”思潮。

全面开展文化领域专项整治行动。严禁在文学、影视、地下歌谣中出现描绘外部世界“悲情化”、“受害者化”的文艺作品。对于在公开或私下场合散布“基地原罪论”、“第五期替罪论”、“资源本可均分”等反动言论的人员，一经查实，立即剥夺其生活区配额，编入底层反应堆清灰连队。要将“不愧疚、不反思、不回望”作为基地思想建设的铁律。

二、常态化开展“极限承压”教育，锻造吃苦耐劳的钢铁意志

（一）破除“温室效应”，实施模拟匮乏训练。

当前部分青年将避难所内的恒温恒湿、配给供给视为理所当然，呈现出严重的软弱化倾向。自本年度起，各生活大区须按季度实施“受控断供演练”。在不提前通知的情况下，随机切断非关键区域的温控、照明及合成水配给，周期为72至168小时。通过人为制造生存危机感，强行阻断年轻一代的享乐主义苗头。

（二）全面推行“熔炉式”劳动实践。

改革现有教育体系，将基础教育年限缩短至12岁。自13岁起，所有青少年必须编入“先锋开拓营”，强制在基地底层高辐射区、污处理区进行为期三年的重体力脱产劳动。以极端的劳动环境消磨其多余的精力与不切实际的幻想，将其彻底规训为适应高强度、低回报环境的合格工业齿轮。

三、强化网格化组织纪律，铸牢“绝对服从”的思想钢印

（一）深化指令崇拜，剥夺个体意志。

在全年龄段推行“指令至上”的集体主义教育。要明确传达：“个人权利”是导致旧世界毁灭的剧毒，只有高危委的统一意志才是生存的唯一真理。在日常管理中，推行“连坐问责制”，一人抗命，全组降级。通过群众斗群众、同侪互督互保的机制，让“服从命令”从一种外在要求，内化为后代趋利避害的本能生理反应。

（二）设立“警戒纪念日”，强化威慑记忆。

将原第五期安置区暴乱平息日设立为“绝对秩序日”。每年按期组织青少年观看当年镇压外部冲击与内部（第五期）叛乱的去码全息影像。通过血淋淋的视觉冲击，展示抗拒指令、破坏大局的凄惨下场，用恐惧作为粘合剂，彻底焊死后代挑战权威的任何可能。

四、组织实施与监督考核

各级教导委是本次“薪火世代”塑形工程的绝对责任主体。要将新一代的“苦难承受阈值”、“指令响应速度”与“历史情感冷漠度”纳入各级干部的年度绩效考核。内卫序列需加强对舆情节点的微观监听，对表现出“软弱同理心”的个体建立风险台账，必要时实施预防性物理清除，以绝后患。

生于深渊者，无需知晓阳光；承载火种者，不可心怀悲悯。全域上下必须以壮士断腕的决心，彻底斩断对旧世界的精神羁绊，为基地向未来百年进军锻造一支冷酷、高效、绝对忠诚的生存铁军！

最高危机应对指导委员会

2128年4月15日